工伤诉讼时效多长
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时效性从治疗结束开始。员工申请工伤认定的时间为一年。员工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，一年是诉讼时效期。1、工伤后索赔有两种方式：工伤认定要求工伤赔偿和民事诉讼要求人身损害赔偿。一旦发现工伤，可以根据国家法律法规获得更高的赔偿。因此，在工伤事故发生后一年内，要求工伤认定是最快、最有力的赔偿方式。2、诉讼时效中止和中断。中止原因包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效自中止原因消除之日起继续计算。中断原因包括提起诉讼、要求或同意履行义务、从中断开始重新计算诉讼时效。三、工伤事故发生一年后，一般情况下，工伤认定和人身损害赔偿均已过期。但是，如果受害者能够在事故发生后一年内通过要求等方式中断诉讼时效，也可以重新计算诉讼时效。在上述多年前的工伤事故索赔案件中，胜诉不到40％的原告多次向用人单位主张权利，索赔导致诉讼时效中断。可见，工伤受害者应当通过申请工伤认定、提起诉讼、提出要求等方式及时维护自己的权利。
《工伤认定办法》第十一条社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。
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工伤诉讼时效多长时间依照相关法律规定，员工发生工伤后应当在一年时间内向劳动保障行政部门申请认定工伤，用人单位申请工伤认定的时限为30日，注意工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的这一年的期限无法发生中断、中止。当然，申请劳动仲裁的时效期间可以发生中断、中止的。
2022.04.12 664 -
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工伤诉讼时效的诉讼时效有多长
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2021-07-09 15,340 -
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1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职
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工伤诉讼时效多长时间？
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2022-06-08 15,340 -
工伤诉讼时效多久，工伤诉讼时效的最长时间
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年； 2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起； 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职
2022-05-05 15,340
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债务诉讼时效多长时间根据我国民法典的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的日期后的三年内，到人民法院进行起
1,883 2022.04.17 -
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5,630 2022.04.17 -
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合同诉讼时效有多长时间诉讼时效的起止，是债权人行使自己权利、请求司法保护的关键时间节点。实践中，发生合同纠纷时，双方当事人更加要确定合同的诉讼时效，这不仅是债权人胜诉的关键，还是债务人抗辩的关键。根据我国民法典的最新规定，我国诉讼时效调整为三年。同时，诉讼时效的
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