企业退休女职工下岗后还要继续缴纳养老保险吗
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原企业女职工下岗后，自己缴纳养老保险的退休年龄是55岁。根据现行的社会保险政策，必须同时满足以下两个条件的参加者，从办理退休手续的下个月开始，每月可以领取基本养老金。1、到达国家法定退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、累计缴费年限不少于15年。在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。1978年，国家发表了国发（1978）104号文件，明确规定女性劳动者50岁退休，灵活就业女性55岁退休，之后实施灵活就业养老保险制度后给予规定，灵活就业养老保险是自愿的性质，可以加入保险，也可以不加入保险，女性劳动者必须加入保险。灵活就业女性无法确定其干部或者工人身份，因此定为55周岁，随着延迟退休的计划逐步实行，退休年龄的规定将走向一致！如果是交到社保局灵活就业窗口的话，那么退休应该是55岁。
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条
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如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下： 1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年； 2、社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 根据劳动合同法规定，职工到退休年龄后企业与职工的劳动合同自动终止；劳动合同终止，用人单位就没有义务为劳动者缴纳社保了。所以，到退休年龄后，可以去各地的社保经办机构办理续交社保手续（确定在哪个城市退休，就在当地延缴社保）。
职工退休后且时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员可以直接参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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职工退休后医保还需要继续缴纳吗
退休以后，原则上应当继续缴纳医疗保险。对于医疗保险，不同地区有不同的政策。一般地，医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的，退休以后可以不再缴纳，但需要满足一定
2022-05-31 15,340
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