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拖欠农民工工资主要有哪些危险

2021-11-15 08:42

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安徽在线咨询顾问团

2021-11-15回复

专业分析:

首先是合同陷阱。许多农民工在被雇用时没有签订合同或合同不规范。为了防止后患,农民工必须与发包人签订合同,写明工程名称、发包人、工资结算日期、支付方式等。其次是分包陷阱。如果农民工承担的项目是一手、二手甚至三手,就要特别小心。老板的资产状况和联系方式要明确,防止工资无处索要。再一次是时效陷阱,追索劳动报酬的法律时效只有两年,而老板拖欠工资经常采取的一招就是拖欠,农民工要及时向劳动部门报告。最后,证据陷阱。如果你想通过法律途径拿回工资,你必须提供足够的证据。最好是劳动合同、工资单、借据、人证等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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