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连云港试用期不签劳动合同怎么办?

2022-11-19 18:47

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2022-11-19回复

专业分析:

1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资; 2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位补缴。

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