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工伤工亡赔偿标准标准是多少

2022-04-05 15:18

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2022-04-05回复

专业分析:

职工伤残赔偿数额与本人年龄、工资数额、当地平均工资有关。 赔偿项目分为三项: 一次性伤残补助金:本人工资乘以级别所对应的月数(7级13个月、8级11个月、9级9个月、10级7个月、) 一次性工伤医疗补助金:(当地人均预期寿命-本人年龄)乘以伤残对应的系数乘以当地职工平均工资 一次性伤残就业补助金:当地职工平均工资乘以年龄与级别相对应的月数

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤死亡的赔偿根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

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