超龄农民工受伤能否认定为是工伤
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达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。
超龄农民工因为工作原因受伤不能认定为工伤。农民工超过法定退休年龄的，不属于劳动者，双方建立的是劳务关系，所以不能认定为工伤，但农民工可以主张人身伤害赔偿，由用工单位承担赔偿责任。
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超龄农民工猝死能否被认定为工伤超龄农民工猝死能被认定为工伤，中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系；即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法，企业及有关部门不能以此作为拒绝赔付超龄农民工的因工死亡的条件。
2020.01.15 67 -
超龄农民工身亡工伤能认定为工伤吗超龄农民工猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤，在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进
2020.08.01 109 -
超龄农民工工伤认定超龄农民工工伤认定和工伤保险条例中规定的可以认定为工伤的标准是相同的。我国相关的法律规定，用人单位所聘用的超过法定的退休年龄的务工农民，在工作的时间只内，因为工作的原因而导致伤亡的，应该适用《工伤保险条例》的相关规定进行工伤的认定。职工在工
2022.04.15 2,265
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超龄农民工受伤是否为工伤
最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工
2022-07-16 15,340 -
超龄农民工猝死能否被认定为工伤
1、超龄农民工因工作原因猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤，在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、
2023-01-03 15,340 -
超龄农民工猝死能否被认定为工伤的
超龄农民工因工作原因猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤，在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工
2022-06-12 15,340 -
农民工超龄死亡能认定为工伤吗
超龄农民工因工作原因猝死能被认定为工伤。对于超龄农民工因工受伤，在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式。但用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工
2022-07-23 15,340
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01:23
农民工工伤赔偿程序公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
477 2022.05.13 -
00:57
农民工工伤怎么处理?农民工工伤，正确的处理程序如下： 1、首先及时就医； 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险； 3、申请工伤认定：工伤认定要经过一个行政程序的认定，由劳动行政部门做出工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、根据劳动能力鉴定结论，计算工伤赔偿的
1,488 2022.05.11 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,126 2022.04.17
