档案不全致无法退休能要求公司赔偿吗
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档案不全致无法退休能要求公司赔偿。 公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 同时职业病防治法规定，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： (一)未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的 (二)未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的 (三)订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的 (四)未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的 (五)未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。
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劳动者因档案不全无法退休，如果是因公司的过错造成的，劳动者能要求公司赔偿；如果公司没有过错，则双方当事人可以协商解决，或者根据劳动合同、公司规章制度的规定等来进行解决。
对于档案不全无法办理退休的情形，可以通过以下方式来解决相关的问题： 1、联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证明。 2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章。 3、如果档案不全的原因是相关行政机关的失职，可以提起相应的行政诉讼。 另外，根据相关的法律规定，职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。而个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
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档案不全退休怎么办对于档案不全无法办理退休的情形，可以通过以下方式来解决相关的问题： 1、联系原档案保管单位协助，或者由原保管单位出具相关证明。 2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明，要加盖出具单位公章。 3、如果档案不全的原因是相关行政机关的失职，可
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