如何解除劳动合同的法律意见书
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提前申请解除合同的报告应写明,劳动者的姓名;所在的公司和所在的岗位;申请解除合同的原因;以及希望单位批准的意思表示;并且签署本人的姓名和填写日期。劳动者解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知;用人单位无过失性辞退,提前三十日以书面形式通知劳动者,不然支付代通知金。
解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同; 4、符合法定情形的,用人单位或者劳动者可以单方解除劳动合同。
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解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
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非法解除劳动合同认定
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