在上班有两年了,公司没有是否违法
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公司没有加班费是违法的。公司应与员工协商。员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,单位应严格按照有关规定支付加班费,因此单位安排加班但不支付加班费是违法的,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。
加班没有加班费是违法的。公司逾期不支付的,可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。因生产经营需要,经与工会和劳动者协商,用人单位可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。
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在公司上班半年没有签合同
上班半年未签订劳动合同,可以采取以下方式: 1、按劳动合同法的规定,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、
2020.12.11 267 -
公司要求加班没有加班费是否违法
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2022.09.30 256
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在公司上了两个月班也没签,也没买保险,有没有违法啊
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2022-10-06 15,340 -
上班两年公司没签合同违法吗
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2022-06-13 15,340 -
在一个公司上班快两年了
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2022-07-05 15,340 -
在公司上班10年了,但是没有交社保,现在我离职了,没有交社保,公司是否有权离职
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2022-05-05 15,340
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公司上班没有签合同怎么办
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2,642 2022.05.11 -
00:54
没有公司能否注册商标
可以。自然人、法人或者其他组织在生产经营活动中,对其商品或者服务需要取得商标专用权的,应当向商标局申请商标注册。但是不以使用为目的的恶意商标注册申请,商标机关应当会予以驳回。特许经营是指特许权人与被特许人之间达成的一种合同关系。有义务在诸如
566 2022.06.22 -
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
合同过期了没续签,但是还在上班的,应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的,用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同,也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的,劳动关系继续存在,选择不续签劳动合同的,劳动关系应当立即终止,但是,劳动者继续
5,011 2022.05.11