您的位置:法师兄 > 专业问答 > 失业金主动离职能领吗

失业金主动离职能领吗

2022-07-22 21:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

用人单位具有法定过错的,劳动者主动解除合同,可以领取失业保险金,若是个人原因个人解除合同的话则不能领取。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国法律规定,领取失业金的条件为非本人意愿中断就业,所以主动离职时不能申请失业金的。

章法律师

广东律参律师事务所

劳动者是主动辞职,是不符合领取失业金条件的,所以不能领取失业金。

律师普法更多>>
  • 主动辞职能领失业金吗
    主动辞职能领失业金吗

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。除了非本人意愿失业之外,还需要连续缴纳满一年的失业保险,并且在失业之后去当地主管的行政管理部门

    2020.01.29 768
  • 主动离职能领到失业保险金吗
    主动离职能领到失业保险金吗

    可以,但公司基于劳动关系风险的考虑,对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。

    2020.11.03 176
  • 主动离职可以领失业金
    主动离职可以领失业金

    员工主动离职一般是不能领取失业金的。因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职,由于用人单位先有违法行为,这种情况是可以领取失业金的。

    2020.09.02 424
专业问答更多>>
  • 失业金主动离职能领失业金吗?

    主动辞职不具有领取失业金的资格。领取失业金的三个条件: 1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、是非因本人意愿中断就业的; 3、是已经进行失业登记,并有求职要求的。这三个条件需要同

    2022-07-15 15,340
  • 主动离职能领失业金吗

    法律没有规定自动离职的不给失业保险,如果劳动者已经依法提前30日通知公司解除了劳动关系,符合劳动法的规定,劳动者也没有违法的行为,可以到社保中心领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件:

    2022-06-28 15,340
  • 主动离职能领失业金吗?

    1、本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单

    2022-07-08 15,340
  • 自己主动离职能领失业金吗

    可以,被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保

    2023-02-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 主动辞职如何拿失业金 01:18
    主动辞职如何拿失业金

    主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴

    57,508 2022.10.04
  • 离职怎么领取失业保险金 00:49
    离职怎么领取失业保险金

    离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金

    3,014 2022.05.11
  • 辞职可以领失业补助金吗 01:19
    辞职可以领失业补助金吗

    辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业

    16,868 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?