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工伤造成死亡怎么办?赔偿标准都是什么?

2022-08-03 21:42

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2022-08-03回复

专业分析:

工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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一般情况下,成都工伤死亡赔偿标准为:1、获偿丧葬补助金为六个月的统筹地区上一年度职工的月平均工资;2、提供供养职工亲属抚恤金按应该按照该职工本人工资的不同比例情况分发给职工生前所提供的主要生活来源;3、获偿一次性的补助金额标准为48个月至60个月之间的统筹该地区上一年度的职工月平均工资。

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