工伤认定报销的规定是什么
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工伤认定报销的规定是:工伤认定费用是由用人单位报销。劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。用人单位没有参加工伤保险,认定了职工的所有费用都由用人单位报销。根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
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工伤认定报销的规定如下:用人单位应按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。国务院社会保险行政工伤保险费的行业,国务院社会保险行政部门规定缴纳工伤保险费的具体方式。工伤保险基金存入社会保障基金财务账户,用于法律规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防宣传、培训等费用,以及法律规定的工伤保险其他费用的支付。单位或个人不得将工伤保险基金用于投资经营、建设或重建办公空间、发放奖金或挪作其他目的。
工伤药费报销规定是对于参加工伤保险的单位,职工发生工伤后,医疗费从工伤保险基金中支付。医疗费的报销要在三大名录范围内才行,对于超出工伤医疗费报销规定的费用,由职工个人承担。
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