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在工地上班手指受伤了怎么赔偿, 工伤保险怎么赔, 需要哪些证据材料

2022-02-06 21:07

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北京在线咨询顾问团

2022-02-06回复

专业分析:

根据工伤相关法律规定,你所说的这种情形属于工伤,建议先去申请工伤认定,然后申请工伤伤残等级鉴定,再根据被鉴定出的伤残等级申请工伤赔偿。工伤赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪(由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,最长不超过24个月)、生活护理费工伤复发费用、一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助等。申请认定工伤需要向工作所在地的人力资源和社会保障局提出申请,发生工伤事故的,用人单位需要在30天内申请;用人单位不按规定申请的,受伤的劳动者或其家属需要在1年内申请。申请工伤认定时,需携带有关劳动关系的证明,比如劳动合同、工作服、工作牌、工资条、社保记录等,还需携带本人身份证、用人单位的工商登记资料、住院记录、出院小结等。本回复仅作参考,不构成保证或承诺。

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上班手指受伤属于工伤,如果进行评残,一般评7-10级伤残。根据《工伤保险条例》,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。

张神兵律师

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