2003年之前工亡职工供养亲属范围是如何规定的
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职工因工死亡的供养亲属，是指职工的配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孙子、孙女、兄弟姐妹。子女包括婚生子女、非婚生子女、寄养子女和有收养关系的继子女。其中，婚生子女和非婚生子女包括遗属子女。父母包括亲生父母、养父母和与其有关系的继父母。
规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母。本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
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因工死亡职工的供养亲属范围如何确定？因工死亡职工的供养亲属范围根据法律规定的范围确定，因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
2020.05.25 60 -
因工死亡职工的供养亲属范围如何确定?因工死亡职工的供养亲属范围根据法律规定的范围确定，因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹这些的。
2020.04.11 82 -
因工死亡职工的供养亲属范围如何确定依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： (一)完全丧失劳动能力的； (二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； (四)工亡职工子
2020.03.24 80
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因工死亡职工供养亲属的范围如何确定？因工死亡职工供养亲属的范围
根据劳动和社会保障部颁布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》的规定，因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女
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因工死亡职工供养亲属的范围规定是什么，因工死亡职工供养亲属范围
《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。 第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父
2022-03-08 15,340 -
因工死亡职工供养亲属范围规定是什么？因工死亡职工供养亲属的范围
《因工死亡职工供养亲属范围规定》具体如下：第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子
2022-04-01 15,340 -
因工死亡职工供养亲属范围如何规定的
因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括
2022-03-18 15,340
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丧假的范围指的是哪些亲属?丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职
42,435 2022.04.17 -
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丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚
684 2022.05.21 -
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因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,136 2022.04.15
