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寒假工可以随时离职吗可以，根据《劳动合同法》第七十一条之规定非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。而且终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿，兼职具有灵活性，也可以不订立书面合同，根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口
2020.06.12 794
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暑假工可以随时离职吗
您是寒假工是可以提前七天申请离职。
2022-02-06 15,340 -
暑假离职可以随时辞职吗
是的。学生暑期工作是兼职工作，双方任何一方都可以随时通知对方终止工作。终止就业时，用人单位不向劳动者支付经济补偿。事实上，学生不是正式员工，不能按照《劳动合同法》执行，但《劳动法》受到保护，学生可以参
2022-01-01 15,340 -
暑假工，每月可以随时辞职吗？
员工本人辞职是没有限制的，只要员工本人愿意都是可以辞职的。 1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要
2022-04-19 15,340 -
暑假工之类的服务员可以随时离职吗
不能。虽然暑期工人的就业形式属于劳动关系，但如果你想提前离开，你需要提前三天书面通知用人单位，并配合单位做好交接工作。用人单位有下列情形之一，劳动者可以随时通知用人单位终止劳动合同：（1）试用期内；（
2022-01-01 15,340
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01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,441 2022.04.15 -
00:56
保管合同可以随时解除吗对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任
1,417 2022.04.15 -
00:59
职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法
1,102 2022.04.17
