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脑溢血是否可以构成工伤

2022-06-25 05:35

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2022-06-25回复

专业分析:

脑溢血也可以构成工伤,如果职工具有在工作时间和工作岗位,突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,视同工伤,单位应当及时为其进行申报。

法律依据:

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

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