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企业收取押金问题

2021-12-21 18:34

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2021-12-21回复

专业分析:

企业收取押金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并处以罚款;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招聘劳动者,不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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