劳动纠纷协议怎么写?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
甲方: 乙方:身份证号: 兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。 一、对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。 二、因校区搬迁,用工岗位进行调整,因此从年甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。 三、补偿办法 1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资),一次性向乙方支付经济补偿金。 乙方于年月进入甲方工作,工作年限为年月,最近一月工资额为元整。因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元(大写:整)。 甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补偿。 2、其他: 四、本协议书签订后,乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉,并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书,甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。 五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用,乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。 六、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。 七、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果甲方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。 八、本协议自双方代理人签字之日起生效。 九、本协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
劳动协议怎么写
1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险。
2020.01.21 327 -
医患纠纷协议书怎么写
医患纠纷协议书的主要内容是:甲乙双方的基本信息,若非患者本人,必须附授权文件、身份关系证明材料,并出具相关身份证明材料或委托授权文件。简述治疗经过,患者的现状,是否需要继续治疗以及如何治疗等。
2021.03.05 195 -
土地纠纷协议书怎么写?
土地书面形式签订一份协议书,一般包括一下条款: 1、双方当事人的名称或者姓名身份信息和住所; 2、标的;数量;质量;价款或者报酬;协议内容; 3、履行期限、地点和方式; 4、违约责任; 5、解决争议的方法。 只要双方同意合同书上的内容并在上
2021.01.02 244
-
纠纷协议书怎么写?
协议书需要根据双方争论的内容写,通常包括以下几点 第一,协议书双方当事人的基本身份信息 第二,协议书中双方协商的具体内容; 第三,违约责任的约定; 第四,双方签字确认,签字日期。
2021-10-26 15,340 -
医疗纠纷协议怎么写
甲方:姓名,性别,出生年月,民族,工作单位,职业,住址。 乙方:单位名称(要写全称),地址。 法定代表人(负责人):姓名,职务。 甲乙双方就****一案,关于赔偿问题达成如下协议: 1、…… 2、……
2022-06-29 15,340 -
合同纠纷协议怎么写
为你列举一份合同纠纷协议书以供参考 甲方:_________________公司 乙方:_________________公司原甲乙双方的______________工程施工合同纠纷一案,经友好协商,
2022-06-29 15,340 -
家庭纠纷协议书怎么写家庭纠纷协议书格式
家庭纠纷协议书范文甲方:ls__ls_(父)乙方:ls__ls_(母)丙方:ls__ls_(子)甲、乙与丙系父母与子女的关系,现丙方已成年并参加工作,有独立的收入,为了家庭的和睦,预防财产纠纷的发生,
2022-04-09 15,340
-
01:17
民事纠纷和解协议书怎么写
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员
1,663 2022.04.17 -
01:09
协议纠纷属于合同纠纷吗
协议在一般情况下属于合同纠纷,但是需要看协议的内容,如果协议是针对离婚、继承等特殊事项签订的,就属于婚姻家庭纠纷、继承纠纷等其他纠纷。根据我国《民法典》的明确规定,合同指的是在平等的民事主体之间签订的,目的在于设立、变更、终止民事法律关系的
1,415 2022.04.15 -
01:01
什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,165 2022.04.15