农民工没签劳动合同拖欠工资如何处理
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农民工没签劳动合同被拖欠工资，可以提起仲裁或向劳动监察部门举报。农民工可以收集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉。如果未解决问题或对其结果不满意，可以向人民法院起诉。
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农民工没签劳动合同拖欠工资怎么处理不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，提起仲裁或劳动监察举报。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
2020.01.16 219 -
没签劳动合同拖欠工资如何处理没签劳动合同拖欠工资处理方式如下： 1、和老板协商解决； 2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；劳动仲裁时效为一年； 3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉； 4、可以向劳动
2022.08.09 177 -
没签劳动合同拖欠工资如何处理没签劳动合同拖欠工资有两种违法行为。 1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的，会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并
2020.09.12 134
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农民工没签劳动合同被拖欠工资应该如何办？
根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣
2022-07-29 15,340 -
没有签劳动合同，就拖欠农民工工资合理吗
未签订劳动合同拖欠农民工工资的，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定双方劳动关系，然后通过以下方法索要工资：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；其他。
2021-11-05 15,340 -
没有劳动合同如何处理拖欠工资？
《》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
2022-08-26 15,340 -
农民工工资拖欠没有签劳动合同怎么办
劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订
2022-10-25 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,679 2022.04.17 -
01:18
拖欠农民工资怎么处理一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不
1,198 2022.04.17 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,075 2022.04.17
