公司强迫我自离怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
犯法。涉嫌强奸罪，但是举证很困难，可以向法院提起诉讼。我国刑法原则上将在法定婚姻关系存续期间丈夫违背妻子的意愿、强行发生性关系的行为排除在强奸之外，造成伤害后果或者有虐待等其他严重情节的，可以以其他罪如故意伤害罪、虐待罪等论处。
父母强迫结婚的应当拒绝父母的要求，如果父母以暴力强迫结婚的，子女可以报警处理，构成犯罪的处2年以下有期徒刑或者拘役。这属于暴力干涉他人婚姻自由罪，此罪告诉才处理。
-
-
强迫我写欠条怎么办他人强迫当事人写欠条的，当事人作为受胁迫方，可以请求人民法院或者仲裁机构撤销该欠条。欠条在被撤销后就自始无效，行为人因该欠条而取得的财产要予以返还；如果不能返还或者没有必要返还的，要折价补偿；另外有过错的当事人还要承担相应的责任。
2021.03.21 84 -
公司强迫离职怎么维权？公司强迫离职，劳动者要在收集好相关证据之后维权，劳动者可以向当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。
2020.05.22 84
-
公司强迫离职怎么办
首先你要确定你现在还在合同期内，之后你要尽量搜集到公司强迫你辞职的证据，比如公司的书面通知、录音或公司内部关于结构调整的文件等，如果实在拿不到这方面的证据，那你就假意无奈接受公司的安排，争取拿到公司出
2022-05-09 15,340 -
被公司强迫离职怎么办
可以要求支付拖欠的工资及逾期支付工资的经济补偿金。如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险。另外，如果未依法签订书面劳动合同或者无固定期限的劳动合同可以要求支付双倍工资差额。
2022-03-21 15,340 -
公司强迫员工离职怎么办
1、你可以在你辞职信中所陈述的日期离职，若公司强迫你在此之前离职属于单方面解除合同，可以要求违法解除合同赔偿金； 2、原则上劳动者自己辞职没有补偿，但如果是因为公司过错且属于法定的应当支付补偿金的情形
2022-01-23 15,340 -
公司强迫加班怎么办
劳动者有拒绝加班的权利，劳动法第四十二条规定的情形除外，强迫加班可以向劳动监察投诉。相关规定：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小
2022-03-10 15,340
-
01:35
被强迫写下借条怎么办被强迫写下借条时，当事人应当及时报警，寻求警方的帮助，举报出借方存在强迫交易的违法犯罪行为；同时可以主动行使撤销权，在一年内向法院提起诉讼，请求司法机关撤销借款合同；如果对方向自己提起诉讼，要求返还借款的，当事人可以积极应诉，要求对方证明确
873 2022.04.17 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
658 2022.04.17 -
01:03
强迫交易罪怎么判行为人通过胁迫、暴力的方式，实施以下行为之一，导致情节严重的，依法会被判处三年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处罚金；导致情节特别严重的，依法会被判处三年以上七年以下的有期徒刑，并作罚金处罚： 1、强买强卖商品的行为； 2、强制、或者强迫他
871 2022.04.17
