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鉴定九级,手指砸伤

2022-10-30 15:47

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2022-10-30回复

专业分析:

劳动能力伤残等级达到九级的,除医疗费、护理费、住院伙食补助费一次性伤残赔偿金、交通费、营养费等赔偿项目外,受伤职工一方提出离职的,还应享受一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金鉴于赔偿所依据的数据不明确,例如受伤前本人工资多少等。如需了解具体赔偿项目和数额,请电话联系,。

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九级伤残标准为:癫痫轻度毒性周围神经病致浅感觉障碍挫裂伤无功能障碍颅手术后无功能障碍内异物无功能障碍部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍合中度毁容标准中的两项或轻度毁容者际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者身瘢痕占体表面积≥5%部有≥8cm2或3处以上≥1cm2的瘢瘦个以上横突骨折椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者间盘髓核切除术后~2节脊柱内固定术拇指末节部分1/2缺失手食指2~3节缺失拇指指间关节僵直于功能位拇指外,余3~4指末节缺失足拇趾末节缺失拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全骨或跗骨骨折影响足弓者伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后骨、跟骨、距骨、下颌骨或骨盆骨折内固定术后脑神经眼支麻痹壁骨折致眼球内陷、两跟球突出度相差mm或错位变形影响外观者眼矫正视力≤0。

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支付一次性伤残补助金,工伤基金支付七级工伤、停工留薪期,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,上海标准为:上年度市平工资×12个月,各省份待遇不同、劳动、聘用合同期满终止:上年度市平工资×12个月。其他身份标准: 1,上海标准为。 2、鉴定伤残等级后:暂停工作接受工伤医疗,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的;由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由所在单位负责。

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