在私企上班七年，企业至今未给职工买社会保障金，这合法吗？
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1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。 2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。 3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。 4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
未成年工可以在企业上班。根据相关法律规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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私营企业和个体企业职工有社会保险吗私营企业和个体企业职工有社会保险，并且应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，每月按时足额缴纳社会保险费用。
2020.07.30 154 -
私企不给员工买社保违法吗公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者
2020.03.07 536
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我在一家私企工作15年至今未签劳动合同
劳动合同到期1年，用人单位未与劳动者续签劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付最长12个月未续签劳动合同的双倍工资。如果用人单位属于违法解除，那么劳动者还可以要求支付赔偿金，标准为每工作1年支付2
2022-07-22 15,340 -
咱们这里是私人企业没有给职工买社保，现已在这里作业三年多了
可以委托律师主张劳动报酬利益损失之诉。
2022-10-02 15,340 -
企业不给员工买社保，合法吗？
公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。 根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险
2022-07-16 15,340 -
私营企业职工有社会保险吗
有的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。和个体企业参加各类社会保险进行了规定，所以私营企业、
2022-05-28 15,340
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00:50
企业职工社保在哪里查询企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
7,568 2022.04.12 -
01:32
社会保障卡在哪办办理社会保障卡针对情况不同，办理的情况和地点也不同：1、农村居民和城镇灵活就业人员，一般是由村委会、社区或居委会负责收集参保人申请资料，最后交给对应商业银行批量办卡，参保人无需亲自去银行办理。个人应该提供的资料包括：身份证复印件、一张近期白
5,159 2022.05.11 -
01:02
上海社会保障卡是医保卡吗上海社会保障卡是医保卡。上海第三代社会保障卡中医保卡并入上海社保卡，参保人携带有效身份证件前往辖区社保中心社区网点申办第三代社会保障卡。办理上海社保卡相当于同时办理了上海医保卡。根据相关法律规定可知，社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭
4,107 2022.05.11
