发生劳动纠纷时人事一般怎么处理
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发生劳动纠纷可以先找本单位的劳动争议委员会调解,调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁完对仲裁的裁决不服的才可以在收到裁决书15天以内向人民法院提起起诉。劳动纠纷和其他纠纷不一样,劳动纠纷必须经过仲裁,仲裁没解决问题的才可以诉讼,其他纠纷可以直接诉讼。
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人事怎么处理劳动纠纷
发生劳动纠纷时,人事应当积极协商处理,处理不成的可以申请劳动仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解等。
2020.12.27 201 -
劳动纠纷发生时劳动者怎么维权
劳动纠纷发生时劳动者可以这样维权:调解,用人单位可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。工会代表担任劳动争议调解委员会主任;仲裁劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解
2022.06.17 331
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发生劳动纠纷时人事部门一般怎么处理
发生劳动争议时,人事应当积极协商处理,不能处理的可以申请劳动仲裁。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解
2021-11-16 15,340 -
发生劳动纠纷一般怎么处理
发生劳动争议的,一般先向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最终对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼。
2021-11-02 15,340 -
一般发生医疗纠纷怎么处理?
一般发生医疗纠纷,医患双方进行协商调解,调解不成的,可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,组织工作人员展开调查,并形成文字材料。调查研究后,
2022-02-20 15,340 -
一般发生医疗纠纷怎么处理
一般发生医疗纠纷,医患双方进行协商调解,调解不成的,可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,组织工作人员展开调查,并形成文字材料。调查研究后,
2022-02-02 15,340
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著作权发生纠纷怎么处理
著作权纠纷有著作权侵权纠纷和著作权合同纠纷这两种纠纷。在著作权人在遭到侵权时,著作权人可以选择向行政机关进行投诉,并要求行政机关对侵权方进行处罚。自然也是可以自行或聘请专业律师收集证据,提起民事诉讼的,且要求对方向我方赔礼道歉,消除对我方的
827 2022.04.17 -
01:17
发生医疗纠纷怎么样处理
根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向
1,608 2022.04.15 -
01:08
发生抵押房产买卖纠纷怎么处理
房屋抵押权以登记为取得条件。一般情况下,房产买卖不影响有效的抵押权的实现。 抵押权人可以选择如下途径维权: 1、正常行使抵押权; 2、协商要求债务人提前清偿或提供其它担保; 3、能够证明抵押财产转让可能损害抵押权的,可以请求抵押人将转让所得
1,161 2022.04.17