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河北九级工伤赔偿标准

2022-03-17 10:47

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四川在线咨询顾问团

2022-03-17回复

专业分析:

一次性工伤补助金9级为9个月本人工资,10级为7个月本人工资。 解除劳动合同的,9级可以要求14个月上年度职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金,10级为8个月;9级可以要求6个月上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金,10可以要求4个月。 停工留薪期间,单位应支付工资。需要护理和加强营养的,可以根据具体情况要求护理费和必要的营养费。另外需要二次手术的,可以在术后要求

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一次性伤残补助金九级伤残为9个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金九级14个月,一次性伤残就业补助金九级6个月。医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤九级赔偿清单 1、一次性伤残补助金(本人九个月工资):月工资×9个月; 2、一次性医疗补助金(河北省在岗工资×14个月):6314.58元14个月8404.12元 3、一次性伤残就业补助金(河北省在岗工资×6个月):6314.58元×6个月7887.48元 4、停工留薪期工资:受伤前月工资×停工留薪期限 5、住院伙食补助:住院天数×30元/日 6、护理费:护理人员日工资×住院实际天数 7、交通费:根据票据实报实销。 8、劳动能力鉴定费。

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