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聘用工可以随时解除合同吗

2022-05-12 07:17

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2022-05-12回复

专业分析:

聘用工可以随时解除合同,聘用工有在试用期内、考入普通高等院校、被录用或者选调到国家机关工作、依法服兵役的这四种情形之一的,可以随时单方面解除聘用合同;聘用工与聘用单位经协商一致,可以解除聘用合同。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条规定,聘用单位、受聘人员双方经协商一致,可以解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的,可以随时单方面解除聘用合同: (一)在试用期内的; (二)考入普通高等院校的; (三)被录用或者选调到国家机关工作的; (四)依法服兵役的。

法律依据:

《劳动合同法》第二条第二款,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。应当适用劳动合同法。

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