在工厂上班。没有签劳动合同。现在不想干了。工资应该怎么算

工厂上班没签劳动合同工资怎么算
在公司上班没有签劳动合同怎么办在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。

2020.07.19 321
在工厂干活没签劳动合同不发工资怎么办
在工厂干活没签劳动合同，不发工资的处理方式如下： 1、收集了充足的证据后可以先和公司协商解决； 2、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意可以在到到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动合同必备条款具体包括以

2022.07.12 658
在工厂上班没签劳动合同发生工伤怎么办
没签劳动合同，只要有事实劳动关系，发生工伤，就可以走工伤保险。没合同就提供一些在工厂工作的证据，证明与工厂存在劳动关系，即可申报工伤。

2020.12.25 219

专业问答更多>>

在工厂上班没有合同现在不干了工资老是不给
不签订劳动全同就是麻烦。但也不要紧，你可以支当地劳动检查大队，申请处理，他们会很快给解决的。但你要准备能证明你和公司存在劳动关系的证明。如，工作证，工资条，工作服等。如果走法律程序会耽误很长时间。

2022-10-06 15,340
在工厂上班没有签合同现在不去了不给支工资应该怎么办
根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相

2022-10-15 15,340
在工厂上班得了肺炎想辞职但是没有劳动合同上班又不想干了该怎么办
可以办理病退。办理病退(职)的基本条件 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—2

2022-01-24 15,340
工厂上班没签合同不想干了怎么办
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公

2022-01-30 15,340

法律短视频更多>>

01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

5,207 2022.04.18
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,411 2022.04.17
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,431 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

有问题
就会有解决办法

在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

精选问答