劳动合同怎么填,法律怎么规定的

正规劳动合同按以下规定填写： 第一步，填写劳动者与用人单位基本信息，包括劳动者姓名、住址和居民身份证号，用人单位名称、住所和法定代表人； 第二步，填写劳动合同期限，由双方约定是固定期限、无固定期限，还是以完成一定工作任务为期限； 第三步，填写工作内容和工作地点； 第四步，填写工作时间和休息时间，工资时间是否为8小时工作制，休息时间是单休或者双休； 第五步，填写劳动报酬，包括劳动报酬支付时间，支付形式，试用期工资，加班工资等； 第六步，填写社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 第七步，填写劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 第九步，填写违约金，但劳动者支付违约金只有违反服务期约定或者竞业限制约定； 第十步，填写劳动合同解除和终止，包括解除和终止的情形，支付经济补偿金的情形，支付双倍赔偿金的情形； 第十一步，填写劳动争议解决方法，包括双方协商，向劳动争议调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的起诉。 第十二步，填写其他双方约定的条款。 最后由用人单位与劳动者签字或者盖章，写明签订时间。

1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。注意合同期限的签订：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。 4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。 5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。 6、劳动报酬第 10、11、13条处的工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。比如东营市为760元/月。 7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。 8、违法合同责任条款处，如有其他约定请在第四十五条空白处填写，如没有用斜线划掉。 9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效)，毕业生本人签名，填写签订日期。 10、所有合同必须用黑笔填写，可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。 11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位，网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章，其余公章一律无效。