劳务合同在哪儿缴税
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
签订的是劳务合同，劳务收入超过800的部分要交纳个人所得税，税率20%。 劳务合同，不是劳动合同。 劳务收入的纳税额计算，不同于工资薪金的计算。 劳务报酬所得的应纳税所得额 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用; 2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20%。例如：A销售人员当月提成1800元，要交(1800-800)*20%=200元个税;当月提成5000元，则要交5000*(1-20%)*20%=800元个税。 3、单次应纳税所得额不超过2万的：应纳税额=应纳税所得额*20%。 4、单次应纳税所得额超过2万元的，不超过5万元的：应纳税所得额*30%-2000。单次应纳税所得额超过5万的：应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳务合同签订需要缴纳的税有，签订劳务合同需要根据具体的提供劳务的行为和方式缴纳印花税、增值税或者营业税、个人所得税。工资、薪金所得和劳务报酬所得应缴纳个人所得税。
劳务合同签订需要缴纳的税有，签订劳务合同需要根据具体的提供劳务的行为和方式缴纳印花税、增值税或者营业税、个人所得税。工资、薪金所得和劳务报酬所得应缴纳个人所得税。
-
劳务合同需要缴纳什么税印花税 印花税暂行条例及其实施细则规定，订立经济合同需要按规定缴纳印花税，包括购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证。其中，具有合同性质的凭证，指具有合同效力的协议、契约、
2020.10.13 205 -
-
-
劳务派遣的社保在哪儿缴纳
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支
2022-06-11 15,340 -
签订劳务合同需要缴纳哪些税
签订劳务合同需要根据具体的提供劳务的行为和方式缴纳印花税，增值税或者营业税，个人所得税。 《印花税暂行条例及其实施细则》规定，订立经济合同需要按规定缴纳印花税，包括购销、加工承揽、建设工程承包、财产租
2022-07-15 15,340 -
劳务合同签订需要缴纳哪些税
签订劳务合同需要根据具体的提供劳务的行为和方式缴纳印花税，增值税或者营业税，个人所得税。 《印花税暂行条例及其实施细则》规定，订立经济合同需要按规定缴纳印花税，包括购销、加工承揽、建设工程承包、财产租
2022-06-29 15,340 -
签劳务合同怎么缴纳税？
劳务报酬所得的应纳税所得额： 1、每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用； 2、每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%，税率为20% 。例如：A销售人员当月提成
2021-09-28 15,340
-
01:00
劳动合同与劳务合同的区别在哪里劳动合同与劳务合同的区别如下： 1、适用的法律不同； 2、签订的形式不同。劳动合同则必需是书面合同，没有签订书面合同，视为无合同，企业违反了劳动法，员工据此辞职，是可以拿到补偿的。劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同； 3、解决纠纷的
4,791 2022.04.17 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的，二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的，双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中，劳动关系的双方具有从属性
2,170 2022.05.11 -
00:47
个人社保怎么在税务局缴纳个人社保不是税务局进行缴纳的。法律明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。因此，个人按照法律的规定参加社会保险的，可以直接去社会保险费征收机构
7,733 2022.05.11
