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公司不续签合同有没有经济补偿合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同，而职工不同意续签，单位不用支付补偿金。
2020.09.16 122 -
公司合同到期没续签合同是否有补偿公司合同到期没续签合同的有补偿，劳动合同到期，公示提出不续签的，且不存在签订无固定期限劳动合同的，劳动关系解除，公司需要支付劳动者经济补偿金；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020.04.15 114 -
公司未签订劳动合同补偿多少钱公司未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。 可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。
2020.12.15 94
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公司未签合同补偿有多少钱
《》第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。一般来讲，未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。的起算时间为用工之日起满1个月的
2022-08-25 15,340 -
和公司没有签劳动合同补偿金多少钱
未签订劳动合同一般赔偿双倍工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同满一个月的，可以要求用人单位支付双倍工资，一般为11个月的工资。超过一年的，也可以视为没有固定期限的劳动合同。
2021-11-02 15,340 -
公司没有续签合同能赔偿多少
1、公司没有续签合同超出一个月的，劳动者可以要求赔偿。双方打算在合同期满后再次续约的，就应当在一个月内及时签订书面的劳动合同；超过一个月的，公司需每月向劳动者支付双倍工资，一般最多不超过十一个月。 2
2022-06-25 15,340 -
合同到期员工没有续签补偿多少钱
公司合同到期半年未续签的，应当按照每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-12-26 15,340
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01:03
公司合同不续签怎么补偿公司不续签劳动合同需要对员工进行补偿，工作满一年支付一个月的工资作为补偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的
757 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿劳动合同到期后，公司没有续签的话，也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定，除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同，而劳动者自己不同意续订的情形外，劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
628 2022.05.23 -
00:57
合同期满公司不续签有补偿金吗合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人
828 2022.10.08
