企业职工停薪留职必须要具备哪些条件
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承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件： 1、《医疗机构执业许可证》； 2、相关医疗卫生技术人员； 3、相适应的仪器、设备； 4、健全的职业病诊断质量管理制度。
职工办理退休需要男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的未到退休年龄的职工也可提前退休。
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职业病认定必须具备的条件职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件： （一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生
2020.09.07 368 -
发行企业债券必须具备哪些条件1、企业规模达到国家规定的要求； 2、企业财务会计制度符合国家规定； 3、具有偿债能力； 4、企业经济效益良好，发行企业债券前连续三年盈利； 5、所筹资金用途符合国家产业政策。
2020.04.10 223 -
企业集团的设立必须要具备哪些条件？1、企业集团的母公司(核心企业)注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司、母公司(核心企业)和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上、企业集团的母公司(核心企业)应登记为有限责任公司或股份有限公司民所有制企业可以作为核心企业
2020.04.23 142
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企业职工停薪留职条件
关于停薪留职条件问题： 根据《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》，停薪留职条件： 一、企业的固定职工要求“停薪留职”去从事政策上允许的个体经营，对于发挥富余职工的积极性
2022-03-08 15,340 -
国企停薪留职条件
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制
2022-04-17 15,340 -
企业破产必须具备哪些条件
企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产；债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。《企业破产法》第十八条规定破产原因即破产界限的规定为：企业法人不能清偿到期债务，并
2021-12-21 15,340 -
停薪留职条件有哪些
【停薪留职变更合同】劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〈1996〉354号第七条规定:“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的，用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关系。如果用人单位
2022-08-11 15,340
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00:58
设立医药公司必须具备哪些条件设立医药公司必须具备以下条件： 1、向药品监督管理部门提出申请，办理药品经营许可证； 2、具有依法经过资格认定的从业人员； 3、股东符合法定人数需要有两人以上； 4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构，住所，与生产经营规模相适应
727 2022.10.08 -
01:07
设立普通合伙企业应具备哪些条件设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一，有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人，则是独资企业而非合伙，合伙人必须具有相应的民事行为能力，并且需要能承担无限责任。第二，有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式，合伙协议经全体
4,841 2022.04.15 -
01:27
离婚要具备哪些条件离婚的方式包括了协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指双方达成离婚的一致协议，前往婚姻登记机关办理离婚手续。诉讼离婚是指一方向人民法院提起离婚诉讼，请求法院准许双方离婚。其中，诉讼离婚必须要经过调解的程序，没有调解的，不能继续离婚诉讼程序。具体而
4,900 2022.04.17
