您的位置:法师兄 > 专业问答 > 监察法规定留置时间一般不能超过多久

监察法规定留置时间一般不能超过多久

2023-12-07 14:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2023-12-07回复

专业分析:

《监察法》规定留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时解除。 《监察法》第四十三条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

监察法留置期限一般不得超过三个月,不过特殊情况下可以申请延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。

张神兵律师

广东律参律师事务所

监察机关对于嫌疑人进行留置的时间一般不得超过三个月,但有特殊情况的可以延长。《监察法》规定,监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施,应当报国家监察委员会备案。

律师普法更多>>
  • 监察法规定留置时间不得超过三个月
    监察法规定留置时间不得超过三个月

    监察法留置期限一般不得超过三个月,不过特殊情况下可以申请延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。

    2020.11.07 3,245
  • 纪检监察留置时间一般多久
    纪检监察留置时间一般多久

    监察机关留置期限一般是三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。监察机关对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。

    2020.01.16 679
  • 监察会察察留置时间不得超过多少
    监察会察察留置时间不得超过多少

    根据我国《监察法》的相关规定,对于当事人进行留置的时间不得超过三个月;情况特殊的,可以延长一次,延长的时间也是不能超过三个月。并且监察机关如果发现采取留置措施不当的,就应当及时解除。

    2020.11.08 149
专业问答更多>>
  • 监察法规定留置时间不得超过多长时间

    监察法留置期限一般不得超过三个月,不过特殊情况下可以申请延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。

    2023-03-04 15,340
  • 监察法规定留置时间不得超过多少

    《监察法》规定留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时

    2022-07-20 15,340
  • 监察法规定留置监察人员时间不得超过多少

    《监察法》规定留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时

    2023-04-26 15,340
  • 2022年监察法规定留置时间不得超过多少

    《监察法》规定留置时间不得超过三个月。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时

    2022-12-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 拘留时间不能超过 01:19
    拘留时间不能超过

    拘留时间不能超过: 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件,行政机关会申请延迟1到4天,以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日,但

    1,350 2022.04.17
  • 停职留薪期间一般不超过几个月 00:53
    停职留薪期间一般不超过几个月

    停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤

    3,581 2022.04.17
  • 停工留薪期一般不多长时间 01:20
    停工留薪期一般不多长时间

    根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2

    2,208 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?