什么情况下能裁员,法律上该如何规定
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可以净身出户的情形是夫妻双方协议一致。未协议一致的，法院一般不会判决净身出户。根据法律规定，如果一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，法院会在财产分割时对其少分或者不。
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在什么情况下不能起诉离婚,法律上该如何规定
女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。”即一般情况下，女方怀孕期间男方不能起诉离婚。
2023-09-02 15,340 -
什么情况下仲裁员应当回避,法律是如何规定的
1、仲裁员是所要处理案件的当事人或者是当事人、代理人的近亲属。 2、仲裁员与案件存在一定的利害关系。 3、仲裁员与案件当事人或代理人有一定关系，对案件的公证审理会造成影响。 4、事先对需要处理的案件提
2023-06-14 15,340 -
遗嘱在什么情况下无效,法律上该如何规定
遗嘱无效的情况： 1、伪造的遗嘱无效。 2、受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。 3、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。 4、遗嘱分配了他人财产的，该部分无效。遗嘱被篡改的，篡改的内容无效
2023-09-01 15,340 -
什么情况下担保人无效,法律上该如何规定
如果该企业的企业法人的机构未经法人授权或者超出授权与债权人签订保证合同的，该合同属于无效合同或者超出授权范围的部分无效。债权人和企业法人存在过错，应根据过错各自承担相应的民事责任;如果债权人无过错，由
2023-06-16 15,340
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用人单位在什么情况下可以裁员用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况
2,964 2023.01.17 -
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公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,622 2022.04.17 -
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什么情况下能判缓刑在犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑，并且犯罪分子的犯罪情节较轻，具有悔罪表现，没有再犯罪的危险，同时宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的情况下，可以适用缓刑。但是，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不能适用缓刑。值得注意的是，如果是符合以
1,191 2022.04.17
