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劳动局的投诉指南

2025-01-10 17:08

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2025-01-10回复

专业分析:

投诉人姓名:性别:年龄:工作单位:工作单位住址:家庭住址:联系电话: 被投诉单位名称:法人代表(负责人)姓名:性别:年龄:单位地址:电话号码: 事实与理由: 投诉人认为,投诉人在工作期间,用人单位未与其订立劳动合同,且合同期限自何时至何时不明确。此外,用人单位与劳动者之间存在争议,包括工资支付方式等。另外,投诉人认为,用人单位存在违反劳动保障法律法规及规章制度的行为,给其造成了经济损失。投诉人还指出,自己何时发现用人单位在何方面侵害自己的合法权益。 为维护合法权益,投诉人特请劳动监察部门协助,纠正用人单位违法行为。 投诉请求(要求用人单位履行何法定义务): 以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。 投诉人姓名: 投诉证据:A4纸、内容清晰 1、举报人身份证复印件。 2、劳动合同(劳动协议)复印件。 3、证明人身份证复印件及证言材料。 4、其他证据材料及来源。

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