上班时间受伤, 自己全责, 还能认定为工伤吗?
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上班时间自己受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，属于工伤。
临时工在工地受伤，能认定为工伤，只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。
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上班时间病亡能认定为工伤吗上班时间病亡能认定为工伤。工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的是工商。这里的工作时间，是指劳动者按照劳动合同约定或用人单位规定进行工作的时间，包括单位合法要求加班加点的时间、劳动者为正确履行职责所做的预备性和后续
2020.07.02 94 -
代班受伤能认定为工伤吗代班人在公司从事工作时受伤，不能享受工伤赔偿。被判定为工伤人员仅限于职工，构成工伤的前提是受伤员工必须与单位存在劳动关系。据工伤保险条例规定，劳动关系具有人身属性，是不能替代的，所以代班人虽在从事工作中受伤，但是是不能享受工伤赔偿的。需要注
2022.04.13 366 -
上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤我国法律规定，对于上班时间去吃饭受伤可以认定成工伤。因为劳动者本身在工作期间，进行就餐时工作过程中合理的生理需求，也是可以提高工作效率必须要的生理活动。所以工作期间上厕所、吃饭都应该正常算到工作时间里。在没有餐厅的工作单位，外出正常就餐也可
2022.04.16 3,169
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上班时间，自己摔伤能认定为工伤吗？
自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
2022-04-13 15,340 -
上班时间在工作岗位上班时间受伤，是否可以认定为工伤还是自己工伤
【法律意见】这种情况一般是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤，建议申请工伤认定。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内
2022-03-07 15,340 -
上班时间工伤自己摔伤能评为工伤吗
自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
2022-04-13 15,340 -
上班期间受伤，能认定为工伤吗
你好第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工
2022-04-07 15,340
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自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,269 2022.09.06 -
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工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
6,919 2022.05.11 -
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,171 2022.04.17
