您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动合同修改需要怎么写

劳动合同修改需要怎么写

2022-05-18 20:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2022-05-18回复

专业分析:

一、经甲乙双方协商同意,自年月日起,对本合同作如下变更: 1.XXXXXXXXXX; 2. XXXXXXXXXX; 3. XXXXXXXXX。 二、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于年月日签订的劳动合同中的约定继续履行。 甲方(盖章)乙方(签字) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年月日年月日

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动合同可手写修改。劳动合同签订后,如果用人单位与劳动者协商一致的,是可以签订修改劳动合同的,而对劳动合同修改的方式并没有规定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同可手写修改。劳动合同签订后,如果用人单位与劳动者协商一致的,是可以签订修改劳动合同的,而对劳动合同修改的方式并没有规定。

律师普法更多>>
  • 书面劳动合同写错了能修改么
    书面劳动合同写错了能修改么

    劳动合同写错是可以修改的,发现了劳动合同当中的有些内容是不对的,也一定要告知用人单位。劳动者和用人单位协商双方一致的,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。

    2020.11.05 248
  • 劳动合同法修改
    劳动合同法修改

    2012年第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改: 一、将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经

    2020.04.23 163
  • 解除劳动合同原因写错修改
    解除劳动合同原因写错修改

    劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了,已经上报办理了,还能改,经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

    2020.02.10 246
专业问答更多>>
  • 单位与员工签订劳动合同, 员工需要修改劳动合同, 需要员工怎么修改

    具体范本网上有自己修改即可法律依据中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证

    2022-01-24 15,340
  • 劳动者合同修改手写可以吗

    劳动合同可以手写修改。用人单位与劳动者变更劳动合同的,应当采用书面形式。劳动合同的手写修改需要用人单位与劳动者协商一致,修改后的合同文本由双方持有。

    2021-12-25 15,340
  • 劳动合同修改需要双方签字吗

    合同修改后,双方需要签字。合同只有经双方协商一致后才能修改。因此,双方需要在合同上签字、盖章或按指纹,表明修改合同是双方共同的、真实的意思。

    2021-12-24 15,340
  • 劳动合同期限怎么修改?

    视情况而定。根据《劳动合同法》第三十五条,劳动合同修改的,用人单位应当与劳动者协商变更合同内容,并采取书面形式。如果合同是手动修改的,用人单位者应当在修改处签字或者盖章。用人单位或者劳动者未经协商,单

    2021-11-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同写错字了怎么修改 01:05
    合同写错字了怎么修改

    合同写错字了,想要修改的话,应当与对方当事人进行协商,双方可以重新签订新的合同。具体来说,写错的部分的具体修改办法,需要分情况来讨论:如果写错的部分仅仅涉及的是合同的非实质性内容,例如一些个别的错别字,并不会影响当事人履行合同的义务,这时候

    2,465 2022.05.11
  • 合同手写修改有效吗 01:11
    合同手写修改有效吗

    如果是双方一起协商一致的条款,且双方的合同上都有相同条款,双方对修改部分进行确认后无异议的,合同手写修改是有效。在双方订立的合同中,一方持有的合同上有手写条款,而另一方持有的合同没有相应条款时,则该条款不成立。 法律赋予成立的合同所产生的约

    3,191 2022.04.17
  • 个人劳动合同怎么写 00:52
    个人劳动合同怎么写

    个人劳动合同的写法内容包括:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳

    495 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?