因为破产企业破产单位要给员工经常给工资吗
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企业的破产工资仍然需要支付。企业需要按破产财产的顺序清偿下列债务：破产费用和共同利益债务；员工工资、社会保障费、补偿等费用；其他社会保障费用和欠税；以及普通破产债权。
根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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企业的破产工资仍然需要给。企业需要以破产财产按顺序清偿下列债务：破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；其他的社保费用和欠税；以及普通的破产债权。
企业破产工资需要给，双方在终止劳动关系时，企业应当一次性支付员工的工资。企业无力支付的，员工可以请求法院成立清算组对企业的财产进行清算，以破产财产支付员工工资。
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企业破产时可以先开工资给员工吗公司破产，其破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会先支付职工的工资。因为破产而终止劳动合同的，公司还应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.07.15 131 -
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公司破产员工工资给不给公司破产员工工资是给的，但是公司破产员工工资不一定全额发放，按照破产清算的结果来发放，如果企业破产后，清算财产仍然不足于发放员工工资的，那么全额工资是拿不到了，如果破产后还有很多设备，厂房，那么全额工资很有希望拿到。公司破产员工工资是必须发
2020.07.22 141
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企业破产工资需要给吗
企业破产工资需要给。 【法律依据】根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工
2022-07-04 15,340 -
企业破产工资会多给吗
企业破产工资不会多给，但是可以申请一些经济补偿金的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养
2022-05-13 15,340 -
企业破产请问工资需要给吗
如果企业破产了，这个时候是需要给员工发放工资的，一般情况下在进行清算之后会按照一定的顺序进行处理，首先需要进行发放的就是员工的工资以及医疗费用，然后才是欠下的税。
2021-10-23 15,340 -
单位宣布破产还有必要再给员工发工资吗
１、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
2022-04-08 15,340
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破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,380 2022.04.15 -
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公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
4,767 2022.04.15 -
01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程
8,128 2022.05.11
