用人单位单方解除劳动合同、伪造证据、伪造证据的，员工该如何维权
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、单位伪造证据解除劳动合同的，员工可至劳动争议仲裁委员会要求恢复劳动关系，或要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。2、若单位负责人以书面或口头形式侮辱或者诽谤员工，损害员工名誉的，员工可向法院起诉对方侵犯名誉权。 《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《民法通则》第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。 法人的名称权、名誉权、荣誉权受到侵害的，适用前款规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
伪造证据的情形包括故意制造虚假的证据材料的行为；包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据加以变更改造，使其失却或减弱证明作用的情形。伪造证据既包括伪造刑事证据，也包括伪造民事证据；既可以是伪造对被告人不利的证据，也可以是伪造对被告人有利的证据。
员工伪造病假条单位可以解除劳动关系。员工伪造病假条单位可以以严重违反用人单位的规章制度为由单方面解除劳动关系，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的且用人单位不需要支付经济补偿，但应当在解除劳动合同时一次性付清工资，不得克扣或者无故拖欠。
-
伪造证据的如何处罚伪造证据处罚如下：伪造证据构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法人员犯本罪的，从重处罚。根据《中华人民共和国刑法》第三百零七条的规定，以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或者指使他人作伪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处
2022.04.16 733 -
伪造证据如何认定伪造证据的认定是：司法工作人员为了徇私枉法、枉法裁判而帮助当事人毁灭、伪造证据的，又触犯徇私枉法罪或枉法裁判罪，属牵连犯罪，对之，应当择重罪即徇私枉法罪或枉法裁判罪从重处罚。
2020.12.27 284 -
如何起诉对方伪造证据起诉对方伪造证据，首先应该提交起诉状，然后收集伪造的证据上交，人民法院会根据事实和法律，进行判决处罚。伪造证据，就是故意制造虚假的证据材料的行为;包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据加以变更改造，使其失却或减
2020.04.03 564
-
在所在单位伪造劳动争议证据合法吗
劳动争议伪造证据的，人民法院可以根据情节轻重处以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法人员犯此罪的，从重处罚。
2021-11-06 15,340 -
伪造证据“虚假诉讼”是构成伪造证据还是伪造证据
一般来说，伪造证据不是虚假诉讼。但是，当事人利用法律赋予的诉讼权利，以非法动机和目的提起民事诉讼，使法院作出错误判决、裁解的，是虚假诉讼。
2021-12-21 15,340 -
什么是伪证罪对于伪造证据、伪造证据、妨碍作证的行为应该如何处罚
伪证罪，是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。《中华人民共和国民事诉讼法》第102条规定，诉讼参与人
2022-03-18 15,340 -
对于伪造证据、伪造证据、妨碍作证的行为，应如何处罚
伪证罪，是指在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人和翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。 根据。《中华人民共和国民事诉讼法》第102条规定，诉
2022-03-30 15,340
-
01:10
伪造证据罪判几年我国刑法对辩护人、诉讼代理人毁灭证据、伪造证据、妨害作证罪规定了两个法定量刑幅度，第一是处三年以下有期徒刑或者拘役；第二是处三年以上七年以下有期徒刑。此罪是指，在刑事诉讼中，辩护人、诉讼代理人毁灭、伪造证据，帮助当事人毁灭、伪造证据，威胁、
1,617 2022.04.15 -
01:08
伪造证据罪立案标准伪造证据罪，在我国现行的《刑法》中的统一属于帮助毁灭、伪造证据罪。 伪造证据罪的立案标准为：行为人帮助当事人毁灭或者伪造证据，并且达到情节严重的，即可构成帮助毁灭、伪造证据罪；如果行为帮助当事人毁灭或者伪造证据，但没有达到情节严重的程度，则
5,870 2022.04.17 -
00:53
如何起诉公司伪造劳动合同起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书
1,535 2022.05.11
