如何与短期的劳动合同签订
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用人单位应当与劳动者协商一致后来签订劳动合同的期限。双方可以签订一年、三年的固定期限劳动合同;可以协商签订无固定期限的劳动合同;或者依法去签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
签订无固定期限劳动合同应当符合以下条件: 1、客观条件:劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上; 2、主观条件:用人单位与劳动者双方同意续延劳动合同; 3、程序条件:劳动者提出订立无固定期限的劳动合同。
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