公司黄了怎么赔员工钱
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公司破产的，应当向劳动者付出相应的经济补偿。补偿规范为《劳动合同法》第四十七条。经济补偿按照劳动者在本单位作业年限每满一年付出一个月薪酬的规范付出。六个月以上不满一年的，按一年核算；不满六个月的，给予劳动者半个月薪酬的经济补偿。
公司黄了赔偿员工的经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位与劳动者协商一致的，可以直接解除劳动合同。
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公司离职了不给员工赔钱怎么办公司黄了也就是指人们常说的公司破产倒闭，公司倒闭对员工赔钱如下：根据劳动合同法第44条和第46条的规定，用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，公司应当支付经济补偿金。经济补
2020.03.08 67 -
公司卖了员工怎么赔偿公司卖了新公司继续履行原合同，劳动合同继续有效，员工没有经济补偿；新公司要求重行签订劳动合同，则原公司应根据劳动者已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。
2020.07.19 336 -
员工在公司发生了工伤,公司怎么赔工伤怎么赔偿主要看伤势，住院的公司支付治疗费和住院伙食补助费；规定需要护理的，公司支付护理费；规定需要装假牙、轮椅的，公司支付辅助器材的费用；规定的医疗期间正常支付工资，认定为伤残的，按照伤残等级领取一次性伤残补助金；如果工伤的员工无法再工
2020.10.02 211
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公司倒闭了公司没钱赔偿员工怎么办
1、根据《公司法》第187条的规定： 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。 公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务
2022-05-05 15,340 -
公司倒闭了没钱怎么赔偿员工
公司倒闭了没钱，对于赔偿员工，应当根据实际情况进行。如果进入破产程序后，公司财产无法支付破产费用，被宣告破产终结，那么一般无法得到经济补偿。如果支付破产费用和共益债务后还有剩余财产，则应当支付所欠的工
2022-05-15 15,340 -
员工欠了公司钱怎么办
根据你叙述的事实，可以说劳动仲裁委不予受理是有法律依据的。劳动者与单位之间的借款纠纷不属于劳动争议案件，劳动者在单位里的借款与劳动报酬虽然可以抵消，但在法律上属于两个不同的法律关系，因此，不能混为一谈
2022-04-13 15,340 -
员工拿了公司钱怎么办?
以职务侵占罪论处。职务侵占罪是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单
2021-06-17 15,340
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01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
2,153 2022.04.15 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
1,969 2022.04.17 -
00:57
公司解散怎么赔偿员工公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
1,108 2022.04.17
