职工因工死亡的赔偿费用标准有哪些?
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职工因工死亡的,企业应当按时发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。赔偿标准为:丧葬补助金按照当地平均工资水平六个月的标准发放;供养抚恤金应发给死者生前主要供养生活来源的家属,按当地平均工资的百分之四十发放,其供养家属失去供养条件时将不发放;一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发放。
职工因工死亡的赔偿有:近亲属领取丧葬补助金、养老金和一次性死亡补助金:丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工,无劳动能力亲属。配偶每月40%,其他每月30%,孤寡老人或孤儿每月在上述标准基础上增加10%;上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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职工因工死亡有哪些赔偿
职工因工死亡其近亲属有下列赔偿:有6个月的统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金的赔偿;有上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为一次性工亡补助金的赔偿;并且还有按职工工资的一定比例发放的供养亲属抚恤金等。
2020.04.13 92 -
职工因工伤亡赔偿标准有哪些
职工因工伤亡赔偿标准如下: 1、丧葬补助金为上一年度职工六个月的月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工,无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月在上述标准的
2022.04.14 358 -
职工非因工死亡的赔偿标准
职工及其直系亲属死亡待遇规定:职工因病或者非因工负伤死亡的,由劳动保险基金支付丧葬补助,其数额为企业全体职工平均工资的两个月,并根据其在劳动保险基金中供养的直系亲属人数,支付直系亲属救济费,其数额与死者六个月至十二个月的工资相同。因病死亡、
2022.04.13 1,187
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非因工死亡赔偿标准职工非因工死亡赔偿标准
本案职工非工伤死亡,用人单位应依职工因病或非因工死亡待遇支付赔偿款: 1、《中华人民共和国劳动法》第73条:“劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 2、《关于调整企业职工因病或非因工死亡有关待遇标准
2022-05-05 15,340 -
职工非因工死亡赔偿金标准有哪些
非因工死亡的享受如下待遇:丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会平均工资计,下同);供养直系亲属一次性救济标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已
2022-04-13 15,340 -
职工非因工死亡赔偿标准都有哪些?
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。其中,丧葬补助费的标准
2022-04-05 15,340 -
因工死亡赔偿标准有哪些
死亡是由于职业病,那么就可以认定为工伤,即可以按照工伤的赔偿标准来执行 1、医疗费用:按医院出具的单据; 2、住院伙食费:按公司出差伙食补助的2/3支付; 3、工资:工伤医疗开始后至伤残鉴定做出期间,
2022-04-05 15,340
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工伤死亡最新赔偿标准
工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的,其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属,将按照职工本人基本工
2,069 2022.04.17 -
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工伤死亡的赔付标准
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿:1、丧葬补助金;2、供养亲属的抚恤金;3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资;第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。最后,
1,282 2022.05.11 -
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工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
791 2022.04.17