学生打暑假工没有工资怎么办?
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学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。
《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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付出劳动就应该获得报酬。用人单位拖欠工资报酬,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果没有签用人合同的,拒不支付工资的,可以向当地人民法院起诉。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地的法院提起诉讼,要求其支付工资。
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学生打暑假工不发工资怎么办
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2020.06.10 152
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2022-07-02 15,340 -
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2022-07-04 15,340 -
学生打暑假工拿不到工资应该怎么办
学生打暑假工用人单位不给工资的,学生可以向劳动监察部门进行举报并且要求发还工资以及给予相应赔偿。与公司协商解决,协商无果的,向当地劳动监察大队举报,也可以向当地法院起诉,申请强制支付。
2022-06-03 15,340 -
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867 2022.06.22 -
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