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劳动局的鉴证备案能证明劳动关系的存在吗

2022-10-10 14:27

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2022-10-10回复

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人社局就是劳动关系的认证机构,因此,只要在这个局鉴定了劳动合同,那么就是合法的劳动合同,而且公司要给劳动者购买社保。

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(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言等。

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劳动者持劳动合同自然就可以证明劳动关系的存在。但是根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

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