过年工资未结清怎么处理
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1、押工资属于拖欠劳动者工资的违法行为。依据《》第八十五条的规定，用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付。2、不签劳动合同也是违法行为，依据《法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、对于公司的上述行为，可以先依法与单位协商，不行的话可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。4、还可依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。5、再不行直接到部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向公司索赔，如果公司还不赔，可申请强制执行。6、时，尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据。
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辞工了老板不结清工资怎么处理辞工了老板不结清工资的解决办法如下： 1、双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议； 2、调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可
2022.06.11 737 -
年底工资不结清怎么办劳动者可以通过以下方式处理： 1、向劳动保障行政部门投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2020.12.13 396
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过年工资没结清怎么办
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或
2022-06-27 15,340 -
过年工资没结清怎么办？
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或
2022-06-14 15,340 -
公司破产清算工资未结清不付工资怎么办
公司破产清算不足以偿还工资的方式：被拖欠工资的劳动者应当按照工资比例分配破产财产。根据有关法律规定，破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，工资、医疗、残疾补贴、养老金费用优于其他社会保险费和税费，
2021-12-22 15,340 -
年底工资不结清怎么办
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补缴社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
2022-03-17 15,340
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离职不给结清工资怎么办离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未
4,800 2022.05.11 -
01:09
农村三资清理的土地怎么处理农村三资清理的土地的处理如下：全部土地归还耕种，要珍惜土地不能闲置，土地给社会创造财富，土地是人类生的依据。所以三资清理的那批地全部归还农民耕种。进行三资清理，必须严格遵守相关法规政策，实事求是清理核实，动真碰硬整改整顿，客观公正纠正规范，
2,299 2022.05.11 -
01:17
未成年犯罪怎么处理未成年犯罪的处理主要有： 1、已满十六周岁的未成年人，应当负刑事责任，所以按照所触犯的罪名定罪量刑； 2、已满十四周岁不满十六周岁的未成年人，触犯特定罪名的，应当负刑事责任； 3、已满十二周岁不满十四周岁的未成年人，触犯特定罪名，情节恶劣，
1,209 2022.11.21
