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小区不开劳动仲裁

2022-01-28 21:24

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西藏在线咨询顾问团

2022-01-28回复

专业分析:

1、即使没有员工举报或投诉,劳动监察部门有权对辖区内的企业例行检查。可以要求单位提供员工名册、劳动合同、工资单和考勤记录等资料。 2、如果是外省企业,按照工商管理的规定,异地经营的必须在所在地注册,否则涉嫌违法。劳动部门为保护员工的合法权益,可以会同工商部门进行干预。 3、如果查实涉嫌违法违规的,劳动和工商部门可以开据限期整改的通知,不整改的者依法进行处罚。

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