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教师退休工资如何计算?

2021-10-24 21:06

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2021-10-24回复

专业分析:

教师退休工资=(退休前岗位工资等级工资)×对应的比例。 教师属于事业单位,事业单位的退休费按本人退休前单位的工资和工资等级的工资之和的一定比例计算:工作年数达到35年的,按90%计算的不到30年不到35年的,按85%计算的不到20年不到30年的,按80%计算。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,教育年龄达到30年的教师有100%的优惠政策。(有些地方的女教师只要教育年龄达到25年就可以计算100%。这个和当地的教育局商量)

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。 (二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

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教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。教师属于事业单位,事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发。

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