医疗期劳动合同顺延可以吗？
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自动顺延。如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延。但任意一方均可随时终止合同关系。所以合同到期的，还请注意及时续订劳动合同，依法保障自身合法权益，避免遭受不必要的法律风险。
这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签订。
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劳动合同期满可以自动顺延吗自动顺延不需要约定，如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延，但任意一方均可随时终止合同关系。 根据法律的规定，一般将劳动合同的自动顺延分为法定顺延和约定顺延两种： 劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时，由于一些特
2020.11.19 117 -
劳动合同有效期可以顺延吗？这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开法定顺延的情形，劳动合同到期最好重新签订。
2020.03.20 142 -
劳动合同到期后，可以顺延劳动合同期限吗？首先，法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款，免除签订劳动合同的法定义务。其次，如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效，那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。此外，劳动合同中，约定自动顺延
2020.05.05 167
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劳动合同到期顺延医疗
医疗期结束后，劳动者仍然无法上班的，用人单位可以选择与劳动者解除劳动合同，并且支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为工作1年支付1个月工资，医疗补助金的标准为6到12个月工资。
2022-08-09 15,340 -
医疗期期间，其合同可以顺延吗
如果劳动者生病，医疗期间劳动合同到期，劳动合同应顺延至医疗期结束。医疗期结束后，劳动者仍需治疗并请病假的，用人单位可以选择不续签劳动合同，支付劳动者的经济补偿和医疗补助。经济补偿金的标准是每工作一年支
2021-11-26 15,340 -
医疗期间顺延劳动合同范本
合同期满终止劳动合同的;用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的。
2022-08-02 15,340 -
医疗期劳动合同到期顺延怎么做
劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。
2022-08-02 15,340
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01:17
如何签合同可以延期交税如何签合同都不可以延期交税。纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。在规定期限内提出书面申请。纳税人需要延期缴纳税款的，应当在缴纳税款期限届满前提出申
641 2022.04.17 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,051 2022.04.17 -
01:14
工期顺延哪些情况算合法工期顺延的合法情况有，发包人要求承包人增加工程量；发包人变更设计；发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；以及发包人未按约支付工程款等。施工过程中，发包人时常要求承包人增加工程量，因而必然导致工期的增加。这种情形下，工期自然顺
936 2022.04.15
