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南京工伤赔偿申请的流程都有哪些?

2022-07-31 10:46

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2022-07-31回复

专业分析:

1、伤残津贴 一级伤残津贴低于2816元/月的补足到2816元/月 二级伤残津贴低于2660元/月的补足到2660元/月 三级伤残津贴低于2503元/月的补足到2503元/月 四级伤残津贴低于2347元/月的补足到2347元/月 伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。 注:本次待遇调整对象为 (1)2016年6月30日(含30日,下同)前,因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的职工; (2)2016年6月30日前,因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至六级,企业难以安排工作,已按月领取伤残津贴的职工; (3)2016年6月30日前,因工死亡职工符合供养条件的供养亲属。 2、护理费 工伤护理等级被评定为生活完全不能自理的,生活护理费调整到2841元/月; 生活大部分不能自理的,生活护理费调整到2272元/月; 生活部分不能自理的,生活护理费调整到1704元/月。 3、供养亲属抚恤金 1、工亡职工配偶的抚恤金在原基础上每月增加134元; 2、工亡职工其他供养亲属的抚恤金在原基础上每月增加110元。 南京工伤保险赔偿申领流程:(一次性伤残补助金) 职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的,应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。 伤保险待遇申领(工伤医疗费报销) 1、认定为工伤职工 2、职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。

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天津东方律师事务所

一、报案。 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报, 2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一定要盖上“急诊章”; 3、就医:就诊时需告知医生当时症状及发生的经过; 二、就诊。1.病历:请保存好病历原件(盖上急诊章,不写工作单位);2.发票:请保存好所有的发票原件,即医院的收费收据原件;3.用药清单:如是门诊治疗,请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”,并完好保存原件;4.用药清单:住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结);5.用药:请按医保用药范围,进口药不可报销;6.诊断证明书:第一次就诊后,请要求诊断医生马上写“诊断证明书”,并保存原件(不写工作单位,只写伤者姓名即可);7.检查报告书:如有拍照检查,如:x光、ct等,请完好保存“检查报告书”原件;8.注意事项:所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位,只出现伤者姓名即可。 三、工伤申报、理赔手续的办理。 1、单位资料:15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》;员工病历复印件;诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人 一、二,签名,手印;工伤员工提供本人《身份证》复印件; 2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的,需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》),填报《工伤保险待遇申报表》; 3、工伤死亡的,凭死亡证明原件及复印件,填报《死亡待遇申报表》。 4、职工因工伤亡,在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内,轻伤在医疗期满后三十日内,由我司到清远社保办理申领待遇手续。 四、赔款到帐。 1、上述资料齐全后,由我司到清远社保办理申领待遇手续; 2、社保在收到理赔资料后,三十个工作日内做出理赔处理及转帐,并通知我司。 3、我司收到理赔款后,在十五个工作日内转帐到用人单位。

章法律师

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申请工伤赔偿的具体流程如下:1、向办理机构申请工伤赔偿,办理机构为用人单位至参保地区社保分中心或个人至街道、镇社区事务受理服务中心或区社保分中心;2、办理机构打印《受理情况收据》一式两份,办理人员签字确认后,与办理机构各执一份;3、不符合办理规定的,办理机构打印《办理情况收据》一式两份,办理人员签字确认后,与办理机构各执一份。

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