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我有五险一金国家规定可以不交吗?

2022-10-07 13:06

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2022-10-07回复

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可以解除劳动合同申请仲裁要求经济补偿和加班费

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

国家更新了中华人民共和国社会保险条例新规定,根据相关条例,要求企业必须同时为员工缴交保险和住房公积金。新规定还调整了社会保险缴费基数;从五种保险改为四种保险,生育保险被包括在医疗保险中。已确定将取消居民的个人医疗保险账户。养老金必须由社会保险收取,并且养老金转移可以在线处理。

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