如果老板拖欠一直不给,还找一些理由借口说自己没有收到账然后就一拖再拖该怎么办?
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如果有人欠你的钱到期不还,你可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并且,一方是单纯地享有权利,另一方是单纯地负有义务,双方不是互相有债权债务。此外,欠债人应在国内居住,住所明确,以便支付令能够直接送达。符合这些条件,债权人就可以写出申请书,附上证据,向法院请求发出支付令,不需起诉。支付令发出以后,对方如在15日内没有提出异议,债权人就可以申请法院强制执行。对方如在15日内提出异议,支付令即自动失效。债权人此时只能起诉,通过打官司来要。建议持相关证据材料,向人民法院提起诉讼,要求对方还款,同时可以要求支付利息或者违约金。
老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。
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老板拖欠工资一直说没钱该怎么办
老板拖欠工资一直说没钱,当事人可以去劳动行政部门投诉和劳动仲裁机构申请仲裁。根据相关规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人
2022.06.06 570 -
老板拖欠工资一直说给但是就是不给应该怎么办
老板拖欠工资,劳动者可以与其协商,约定明确的支付工资的日期;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;或者申请调解组织、劳动仲裁委等来处理。
2020.12.25 126 -
老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办
用人单位拖欠工资的做法是违法行为,只要是拖欠工资,被拖欠方都有向其索要工资的权利。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳
2020.08.28 232
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老板一直拖欠工资拖欠期间不给就一直拖说他不给怎么办
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
2022-04-02 15,340 -
老板拖欠工资,一直说给但是就是一直说不给,总是拖欠. . .
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工资一直说拖欠不给怎么办
一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要
2022-05-09 15,340 -
拖欠工资,老板说给,一直拖不给怎么办
用人单位拖欠劳动者工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
2022-04-16 15,340
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01:19
如果老板一直拖欠工资怎么办
如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢,首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决,如果协商失败,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请,进行调解。如果调解失败,在一方当事人要求仲裁的情况下,可以向劳动
558 2022.06.22 -
00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
2,491 2022.04.17 -
01:05
借钱不还一拖再拖怎么办
借钱不还一拖再拖的,如果债权人想要尽快拿回借款的,可以通过向法院起诉的途径,实现自己的债权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,在债权人获得胜诉判决后,如果在判决履行期内债务人仍不履行还款义务的,待判决生效后债权人可以向法院申请
1,835 2022.04.17