您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没到期,口头辞退我,我能拿到吗?要怎么处理

没到期,口头辞退我,我能拿到吗?要怎么处理

2022-10-05 20:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

劳动合同没有到期,公司解聘你属于违法解除劳动合同,你有权要求支付经济赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者可以通过收集用人单位口头辞退自己的录音、录像或者有自己的名字和用人单位的公章的其他书面材料等,来证明用人单位口头辞退自己。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

用人单位口头辞退劳动者的,劳动者无法提供用人单位已解除劳动关系证据的,且该证据由用人单位管理掌握的,劳动者在申请劳动仲裁时,可以请求劳动仲裁委要求用人单位提供相关证据。

律师普法更多>>
  • 口头辞退怎样才能拿到证据
    口头辞退怎样才能拿到证据

    口头辞退当事人可以收集辞退时的录音录像、聊天记录、证人证言等作为证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定

    2020.11.06 338
  • 公司口头辞退我如何处理
    公司口头辞退我如何处理

    被公司口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

    2020.01.08 140
  • 公司口头辞退我我该怎么办?
    公司口头辞退我我该怎么办?

    被公司口头辞退的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

    2020.03.11 201
专业问答更多>>
  • 口头辞退能拿到补金吗

    1、视情况而定。如果用人单位是过失性辞退劳动者,不能要求单位进行经济补偿,也拿不到补偿金; 2、如果用人单位是无过失性辞退的劳动者,可以要求单位进行经济补偿,可以拿到补偿金。

    2022-05-23 15,340
  • 口头辞退能拿到补償金吗

    1、视情况而定。如果用人单位是过失性辞退劳动者,不能要求单位进行经济补偿,也拿不到补偿金; 2、如果用人单位是无过失性辞退的劳动者,可以要求单位进行经济补偿,可以拿到补偿金。

    2022-05-21 15,340
  • 合同没到期辞退我我该如何处理

    恩,你恐怕领不了失业金了。因为失业金领取的条件有:一是按照规定履行了缴费义务,单位和个人履行缴费义务满一年;二是非因本人意愿中断就业的;三是,已办理失业登记,并由求职要求的。你因为是正常的自己辞职手续

    2022-07-08 15,340
  • 被老板口头辞退还能拿到补偿吗

    劳动者与公司底层管理人员发生争吵的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 小孩子3岁我能拿到抚养权吗 01:18
    小孩子3岁我能拿到抚养权吗

    小孩子三周岁,想要争取抚养权的话,需要证明自己更适宜直接抚养孩子。换句话说,并不能保证能够拿到抚养权。 根据我国民法典以及相关司法解释的规定,对于两周岁以上的子女,在争取抚养权的时候,法院会综合考虑父母双方的具体情况。例如:双方的职业状况、

    1,229 2022.04.17
  • 我没有工作可以拿到孩子抚养权吗 00:46
    我没有工作可以拿到孩子抚养权吗

    男女双方离婚的时候往往双方都想要争取孩子的抚养权。没有工作的一方也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作往往体现的是经济收入能力较弱。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权,需要向法院提交证据证明自己有能力抚养孩子。比如自己能够很快的找到工作,或者

    1,101 2022.04.18
  • 公司找理由辞退我该怎么办 00:59
    公司找理由辞退我该怎么办

    公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付

    3,072 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?